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Il y a des langues que l’on apprend.
Et il y a celle avec laquelle on grandit.
À l’occasion de la Journée internationale de la langue maternelle, nous lançons le premier épisode de notre série Meet the Experts, un format dédié à celles et ceux qui font vivre les langues au quotidien.
Vous pouvez d’ailleurs approfondir cette thématique dans notre article :
👉 Journée internationale de la langue maternelle : l'impact des langues dans 10 secteurs d'avenir.
Pour inaugurer cette série, nous donnons la parole à Virginie Defiliquier, formatrice en FLE chez Monceau Langues depuis bientôt sept ans. Pour elle, le français n’est pas seulement une langue d’enseignement : c’est une langue intime, une langue de cœur, une langue de transmission.
Une passion des mots devenue vocation
Le parcours de Virginie n’est pas linéaire — et c’est peut-être ce qui le rend si riche.
Après avoir commencé à travailler très jeune, évolué dans le monde du luxe pendant près de vingt ans et occupé des fonctions en ressources humaines et en formation, elle choisit un jour de revenir à l’essentiel : la transmission.
« J’avais envie de continuer dans le savoir… mais pourquoi ne pas enseigner ma propre langue ? Je suis une passionnée des mots et de la langue française. »
Chez Monceau Langues, nos programmes de formation français langue étrangère accompagnent les collaborateurs internationaux dans leur intégration professionnelle et personnelle, que ce soit en entreprise ou en parcours individuel.
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Transmettre sa langue maternelle, c’est transmettre bien plus qu’un vocabulaire ou une grammaire : c’est partager une culture, une manière de penser, une sensibilité.
Enseigner le français, c’est accompagner des trajectoires de vie
Ce qui frappe lorsqu’on écoute Virginie, c’est la dimension profondément humaine de son métier.
Ses apprenants viennent d’horizons culturels variés. Certains doivent animer leur première réunion en français. D’autres préparent un examen de naturalisation. D’autres encore apprennent à ouvrir un compte bancaire, comprendre un bail, aller chez le médecin.
« Sans le vouloir, on les accompagne. On fait les premiers pas avec eux. »
Le français devient alors un outil d’autonomie. Une clé pour s’intégrer, pour travailler, pour construire sa vie en France.
Nos formations peuvent également être financées via le CPF, notamment pour les apprenants souhaitant certifier leur niveau ou préparer un examen officiel.
Et parce que la flexibilité est essentielle, nos programmes sont disponibles en présentiel ou en cours à distance, afin de s’adapter aux contraintes professionnelles et internationales.
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La langue comme lien
Pendant la période Covid, les cours en visioconférence ont ouvert une nouvelle dimension : entrer chez les apprenants, découvrir leurs familles, leurs quotidiens. Le lien s’est renforcé.
« Je me donne à 100 %, et je me rends compte que les apprenants sont pareils. Ils se livrent énormément. »
Certains deviennent des amis. On les voit évoluer, s’installer, parfois se marier. On partage leurs réussites, leurs doutes, leurs changements de pays.
La langue devient alors un espace de confiance.
Oser parler, garder son accent
Si Virginie devait résumer son rôle en une phrase, ce serait simple :
« Soyez rassurés. La langue, ce n’est pas si difficile que cela. Ensemble, on va y arriver. »
Ses conseils sont clairs :
Pratiquer.
Pratiquer.
Pratiquer.
Oser parler, même avec des erreurs. Lire, écouter, s’immerger. Et surtout, garder son accent :
« Ce qui fait votre charme, c’est de garder votre accent.
On n’enlève jamais un accent. »
Dans un monde où l’anglais domine souvent en entreprise, elle défend une vision ouverte et tolérante du multilinguisme.
L’humain au cœur de l’apprentissage
Face aux défis actuels — mondialisation, multiculturalisme, intelligence artificielle — Virginie reste convaincue d’une chose : les outils évoluent, mais l’essentiel demeure humain.
Les traducteurs automatiques peuvent aider. L’IA peut accompagner.
Mais rien ne remplace l’implication, la relation, l’émotion.
Nous avons d’ailleurs exploré cette question dans notre article :
👉 Pourquoi l’intelligence artificielle ne remplacera jamais l’apprentissage des langues
Les entreprises internationales doivent aujourd’hui structurer leur politique linguistique pour favoriser la mobilité et l’employabilité de leurs équipes. Nous analysons ces enjeux dans :
👉 Les tendances émergentes en matière d'apprentissage des langues dans le monde professionnel
Elle cite souvent cette phrase attribuée à Benjamin Franklin :
« Tu me dis et j’oublie, tu m’apprends et je retiens, tu m’impliques et j’apprends. »
Impliquer pour faire progresser. Impliquer pour faire aimer la langue.
“Maybe love.”
À la fin de l’interview, une question lui est posée :
Quel mot, dans une autre langue, résume sa vision de l’apprentissage ?
Sa réponse :
“Maybe love.”
L’amour des autres.
L’amour de soi.
L’amour du métier.
Transmettre sa langue maternelle, c’est transmettre un peu de soi. Et c’est sans doute ce qui rend cette mission si particulière.
Vous souhaitez former vos équipes en français ?
Monceau Langues accompagne les entreprises et les professionnels avec :
Cours individuels à distance
Une organisation souple et pratique.
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