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Pourquoi se former en langues augmente la rémunération

Rédigé par
Anaïs Prescott
le
24/11/2025
Découvrez pourquoi vous avez tout intérêt à suivre une formation et à former vos salariés, pour gagner en productivité et améliorer votre salaire.

Pourquoi améliorer ses compétences linguistiques booste votre carrière et la croissance des entreprises ?

La Fédération de la Formation Professionnelle a mandaté l’économiste Nicolas Bouzou et le cabinet Asterès pour analyser l’impact réel de la montée en compétences linguistiques des actifs français.
Résultat : parler une langue étrangère — et notamment l’anglais — bénéficie à la fois au salarié et à l’entreprise. Voici l’essentiel de cette étude.

Les bénéfices concrets pour le salarié

Une meilleure employabilité et un salaire plus élevé

Les avancées en neurosciences montrent que les personnes parlant au moins deux langues développent une plus grande capacité de concentration et d’apprentissage.
Cette aisance cognitive renforce leur adaptabilité et leur efficacité au travail.

De plus, la maîtrise d’une langue étrangère améliore nettement l’employabilité : les entreprises valorisent fortement les talents capables de communiquer à l’international.
De nombreuses études montrent même qu’un salarié multilingue peut prétendre à une revalorisation salariale allant de 10 % à 30 %.

Ainsi, un professionnel maîtrisant au minimum une langue à un niveau conversationnel peut espérer gagner environ 4 300 € nets supplémentaires par an.

Pour explorer comment développer votre aisance à l’oral ou renforcer vos compétences professionnelles, vous pouvez découvrir nos cours d’anglais professionnel, adaptés aux besoins métiers.

Les avantages mesurables pour l’entreprise

Un impact direct sur la croissance et le chiffre d’affaires

Selon le modèle d’Asterès, une augmentation de seulement 1 % du nombre de salariés multilingues en France entraînerait une hausse de 0,7 % des exportations, soit près de 4,5 milliards d’euros supplémentaires exportés chaque année.

Côté entreprise, les chiffres parlent d’eux-mêmes :
former au moins 10 % des collaborateurs à atteindre un niveau B2 peut générer une hausse de 1,53 % du chiffre d’affaires.

Les équipes RH souhaitant analyser leurs besoins peuvent également consulter nos ressources dédiées au coaching linguistique sur-mesure, qui aide à structurer un plan de montée en compétences efficace.

Former en langues : un investissement stratégique

La formation linguistique est donc bien plus qu’un atout individuel : c’est un levier stratégique, tant pour la compétitivité que pour l’efficacité opérationnelle.

Si vous êtes responsable RH et devez justifier la pertinence d’un budget formation, ces données constituent une base solide pour démontrer l’impact mesurable de la formation en langues sur la performance globale.

Pour aller plus loin, il peut être utile d’examiner les possibilités offertes par le CPF, souvent mobilisé par les salariés pour suivre une formation certifiante.

Témoignage d’un apprenant

“Très bonne approche pédagogique. Agréable et efficace. Très bon suivi. J'ai également apprécié le matériel pédagogique ainsi que les articles partagés qui ont ouvert ma réflexion stratégique.”
— Head of Global Partnerships, Vivatech (Septembre 2021)

Se former avec Monceau Langues : expertise, sur-mesure et résultats

Chez Monceau Langues, nous accompagnons chaque année des professionnels, managers, dirigeants et équipes internationales dans leur progression en langues.
Nos formations s’adaptent à vos objectifs : gagner en aisance à l’oral, améliorer votre communication professionnelle, préparer une intervention publique, ou renforcer votre anglais du quotidien.
Nous proposons des cours 100 % personnalisés, construits selon vos besoins, votre secteur et votre niveau.

Boostez vos compétences dès maintenant

Que vous souhaitiez progresser à l’oral, gagner en confiance dans vos échanges professionnels ou renforcer votre anglais du quotidien, nos formations sur-mesure sont conçues pour vous faire évoluer rapidement et efficacement.

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